Dr. Regina Abeld
An der Saalburg 6
56727 Mayen
Sie möchten
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Ihre berufliche Rolle professionalisieren?
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sich beruflich neu orientieren?
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Ihre (neue) Führungsrolle reflektieren?
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Ihre Potentiale analysieren und entwickeln und den nächsten Karriereschritt planen?
Ihr Anliegen ist so individuell wie Sie – ich begleite Sie dabei mit Kompetenz und Herzblut. Meine Schwerpunkte im Job-Coaching liegen in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung und gelingender Kommunikation. Beides erachte ich als Schlüsselkompetenzen und somit zentrale Erfolgsfaktoren im Berufsleben.
Job-Coaching
Meine Angebote im Überblick:
Job-Coaching classic
Workshops
LINC Personality profiler
Coaching Ihres individuellen Anliegens
Ihr Persönlichkeitsprofil als Entwicklungspush
Für Fach- und
Führungskräfte
Job-Coaching Classic
Wo auch immer Sie gerade in Ihrem Berufsleben stehen: irgendetwas ist anders als bisher oder soll sich ändern - schließlich informieren Sie sich gerade über ein Job-Coaching.
Vielleicht möchten Sie…
- mehr Klarheit über Ihre Talente und Potenziale?
- Ihr Energiemanagement bzw. Work/Life-Balance verbessern?
- selbstwirksamer auftreten?
- Ihre Kommunikation verbessern?
- oder haben das Gefühl, „das kann noch nicht alles gewesen sein“?
Als Sparringpartnerin, Impulsgeberin und Spiegel unterstütze ich Sie dabei, ausgehend von Ihrem individuellen Anliegen, zu mehr Bewusstsein, Klarheit und Fokussierung zu gelangen. Gemeinsam arbeiten wir heraus, wo Sie stehen und hinwollen.
Vereinbaren Sie gleich ein kostenfreies 30-minütiges Gespräch, damit wir uns kennen lernen und Ihr Anliegen besprechen können!
LINC Personality Profiler
Persönlichkeit wird zunehmend zum zentralen Erfolgsfaktor für Führungskräfte, Mitarbeiter:innen, Bewerber:innen und leistungsfähige Teams. Eigentlich logisch, denn die jeweilige Persönlichkeit ist immer der Ausgangspunkt, das ist im beruflichen Leben nicht anders als im privaten.
Unreflektierte Verhaltensmuster, blinde Flecken sowie verborgene Potenziale führen jedoch oft dazu, dass wir berufliche Entwicklungsmöglichkeiten nicht voll ausschöpfen. Manchmal führen sie auch zu Konflikten oder Kommunikationsstörungen im Kollegenkreis bzw. der Klientel.
Der LINC Personality Profiler (kurz LPP), ein wissenschaftlich fundiertes Instrument zur Analyse und Beschreibung von Persönlichkeit, unterstützt gezielt und nachhaltig Entwicklungsprozesse von Einzelpersonen und Teams. Eine Reflexion der individuellen Charaktereigenschaften, handlungsleitender Motive und persönlicher Kompetenzen ermöglicht eine ganzheitliche Betrachtung des Erfolgsfaktors Persönlichkeit.
Auf der Basis eines mehrseitigen aussagefähigen Ergebnisreports Ihrer Persönlichkeit (oder den Persönlichkeiten Ihres Teams) sowie einem sich anschließenden Auswertungsgespräch generieren Sie mit meiner Unterstützung neue Ansatzpunkte Ihrer beruflichen Entwicklung.
Ihre Vorteile beim Einsatz des Personality Profilers
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Basierend auf dem BigFive-Modell, dem wissenschaftlich am besten erforschten Modell der modernen Persönlichkeitspsychologie
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Ganzheitliche Betrachtung der Persönlichkeitsstruktur (Charakter, Motive, Kompetenzen)
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Tiefe psychologische Fundierung bei hoher Akzeptanz und Praxistauglichkeit
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Hohe Flexibilität durch onlinebasierte Fragebögen
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Digitalisierte anschauliche und verständliche Ergebnisberichte in positiver Sprache
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DSGVO-kompatible Umsetzung
Der LPP bietet Ihnen einen exzellenten Ausgangspunkt für Ihre Entwicklung und wird vom Deutschen Coaching Verband e.V. (DCV) als qualitativ hochwertiges Instrument zur Unterstützung von Coachingprozessen empfohlen. Diese LPP-Angebotspakete habe ich für Sie:
Dafür stehe ich
Ich verfüge über eine fast 20-jährige Erfahrung in der Beratung von Menschen. Seit 2014 arbeite ich als Seminarleiterin und Hochschuldozentin in den Themenbereichen Selbst- und Zeitmanagement, Gesprächsführung, Wahrnehmung, Beratung und Kommunikation, Projektmanagement und Sozialforschung. Theoretisches Führungswissen erwarb ich u.a. in meinem Masterstudium, praktische Leitungserfahrung in meinen Tätigkeiten als Fachbereichsleitung einer Berufsakademie und Projektleiterin an einer Universität. Ich lege großen Wert auf die Qualität meiner Ausbildungen und bin Mitglied in der DGSv, dem Berufsverband mit den anspruchsvollsten Aufnahmekriterien Deutschlands. Durch mein vernetztes Denken sowie meine facettenreiche Karriere als Angestellte, Freiberuflerin und jetzt Selbstständige profitieren Sie von meinem multiperspektivischen Blick.